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softfair GmbH

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Arbeiten bei softfair

Werde Teil einer besonderen Crew

Jobangebote. Entwickler/in, wir suchen dich!

Mit unserem Gespür für Kundenbedürfnisse und einer großen Begeisterung für IT verstehen wir es besonders gut, innovative und zukunftsweisende Lösungen für die Versicherungswelt zu entwickeln. Kreative Köpfe, die Lust haben in einem agilen Team ihre Talente und Erfahrungen einzubringen, sind bei uns herzlich willkommen.

11.01.19

Full Stack Developer (m/w) in Hamburg

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    weitere Jobangebote

    Im (Versicherungs-)Fachbereich

    Im Fachbereich erwartet Dich ein vielseitiger Katalog an spannenden Herausforderungen, bei denen Du sowohl dein Versicherungs-Know-how als auch Deine Erfahrungen im Kundenservice optimal einbringen kannst.

    Derzeit haben wir im Fachbereich keine offene Stelle zu besetzen.

    Als Auszubildende/r

    Bei uns findest Du eine lebhafte Arbeitsumgebung, in der Du direkt an spannenden Projekten mitarbeiten kannst. Wir bilden Fachinformatiker/innen Fachrichtung Anwendungsentwicklung und Kaufleute für Büromanagement aus.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2019.

    Weitere Einsatzbereiche

    Du suchst nach Aufgaben, die Dich herausfordern? Du möchtest Verantwortung übernehmen? Beides findest Du bei softfair. Ein Direkteinstieg ist in vielen Bereichen möglich.

    Derzeit haben wir in der Verwaltung keine offene Stelle zu besetzen.

    Du hast unter den aktuellen Jobangeboten keine passende Stelle gefunden? Zeig uns, warum wir Dich trotzdem unbedingt an Bord holen sollen. Einfach initiativ bewerben unter personal@softfair.de

    Du fragst dich, wer wir sind und wie wir ticken?

    Frank Bechstein

    Frank Bechstein

    Entwickler

    Ich bin seit dreieinhalb Jahren an Bord und arbeite an der Beratungsplattform AkquiseCenter mit. Jeder Tag ist anders. Dennoch gibt es viele Routinen in unserem Scrum-Zyklus, nach dem wir arbeiten. Jeden Morgen starten wir zum Beispiel mit unserem „Daily“. Was softfair definitiv ausmacht, ist das kollegiale Miteinander.

    Veronique Steckel

    Veronique Steckel

    Auszubildende Fachinformatik

    Seit August 2018 bin ich Teil des FinanzLotse 3.0-Teams.
    Mit Hilfe meiner Team-Mitglieder arbeite ich bereits an eigenen Tickets, die zur Weiterentwicklung des Programmes beitragen. Mit meiner Entscheidung, eine Ausbildung bei softfair zu machen, bin ich echt glücklich.

    Lino Otolski

    Lino Otolski

    UI/UX-Designer

    Ich unterstütze unsere Teams mit der Ausarbeitung von Konzepten in Bezug auf Design und Nutzerführung. Besonders gefällt mir an dem Job, dass ich meine eigenen Ideen einbringen und umsetzen kann. Und dass ich vor immer neuen Herausforderungen stehe. Bei softfair wird es nie langweilig.

    Sandra Faaß

    Sandra Faaß

    Fachbereich Leben

    Es sind die ständig neuen Situationen in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, die meine Arbeit so spannend machen. Auch wenn Deadlines anstehen, lachen wir viel miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Und um den Kopf freizubekommen, mache ich immer bei der bewegten Mittagspause mit.

    Deine Perspektiven:

    • Die Digitalisierung der Versicherungsbranche mit vorantreiben 
    • Mitschrauben an den Lieblingsprogrammen von Versicherungsmaklern
    • Herausfordernde Aufgaben für die großen Player der Assekuranz
    • Ein agiles Umfeld mit Zeit und Raum, sich mit neuen Technologien zu beschäftigen
    • Engagiertes, sympathisches Team mit über 100 hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen
    Mehr Informationen zu softfair als Arbeitgeber?

    Dann gehe auf kununu.com:

    Deine Bewerbung in fünf Schritten

    1. DER ERSTE KONTAKT
    Wenn Du Fragen zu Deiner Bewerbung hast, dann kannst Du Andrea Wulf anrufen (Tel. 040.609 434 182) oder ihr eine E-Mail schicken: personal@softfair.de

    2. DAS GESPRÄCH
    Wir möchten Dich im persönlichen Gespräch kennenlernen. Verstehen, wie Du an Aufgaben herangehst. Und Dir zeigen, wie wir arbeiten und denken. Du sprichst direkt mit Deiner möglichen Teamleiterin bzw. Deinem Teamleiter. Der Weg über die Personalabteilung entfällt bei uns.

    3. DIE SCHNELLE ANTWORT
    Fast immer entscheiden wir direkt im Gespräch.

    4. DER PROBETAG
    Um zu checken, ob wir gut zusammenpassen, bist Du herzlich eingeladen, einen Probetag bei uns zu machen und Dein neues Team zu treffen.

    5. KOMM AN BORD VON SOFTFAIR – WILLKOMMEN!  
    Bei uns arbeiten über 100 Software-Entwickler und Kaufleute. Sie freuen sich alle darauf, Dich schon bald kennenzulernen.

    Wir brennen darauf, dich kennenzulernen!

    Andrea Wulf
    Abteilung Personal